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PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES EN COLOMBIA, Importancia de las…
PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES EN COLOMBIA
¿Qué son las Prestaciones Sociales?
Buscan proteger al trabajador en situaciones especiales: desempleo, vacaciones, enfermedad, retiro laboral.
Beneficios económicos adicionales al salario.
Obligatorias por ley.
Fundamento legal: Código Sustantivo del Trabajo 📘
Tipos de Prestciones Sociales
• 🔹 Cesantías 🏚️📚
Un mes de salario por año trabajado.
Para desempleo, vivienda o educación.
Se consignan antes del 15 de febrero
• 🔹 Intereses a las Cesantías 💸
12% anual sobre cesantías
Se pagan en enero directamente al trabajador
• 🔹 Vacaciones Remuneradas 🌴
15 días hábiles por cada año trabajado
Son pagas y obligatorias
• 🔹 Dotación 👟👕
Uniforme y calzado, 3 veces al año
Aplica a quienes ganan hasta 2 SMLMV
• 🔹 Auxilio de Transporte 🚌
$200.000 en 2025
Para quienes ganan hasta 2 SMLMV
• 🔹 Prima de Servicios 🎁
15 días de salario por semestre trabajado
Pagos: junio y diciembre
¿Qué son los Aportes a la Seguridad Social?
Garantizan servicios médicos, pensión de vejez e indemnización por accidentes laborales
Aportes legales obligatorios para salud, pensión y riesgos laborales
¿Quién paga qué?
👷 Trabajador:
Salud: 4% ($56.940)
Pensión: 4% ($56.940)
Total descuento: 8% del salario
🏢 Empleador:
Salud: 8.5%
Pensión: 12%
ARL: 0.522% a 6.96% (según el riesgo)
Caja de compensación: 4%
Importancia de las Prestaciones y Aportes
Protección frente a imprevistos 🚨
Apoyo al bienestar del trabajador y su familia 🧡
Fomentan la formalización del empleo 🤝
Mejoran calidad de vida 🎯
