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CARACTERIZACION COMO PROCESO DE CAMBIO - Coggle Diagram
CARACTERIZACION COMO PROCESO DE CAMBIO
¿QUE ES UNA CARACTERIZACION?
La caracterización es una herramienta fundamental que permite:
Proceso de cambio
Describir, analizar y comprender las condiciones, características y necesidades de un individuo, grupo, organización o comunidad.
Tiene un propósito transformador: generar acciones de mejora a partir del conocimiento obtenido.
ETAPAS DE CARACTERIZACIÓN
ADQUISICION DE NUEVAS HABILIDADES Y CONOCIMIENTO
Mejora del desempeño
Fomento de la cultura de aprendizaje
Adaptación a cambios organizacionales
Desarrollo profesional
Reducción de la resistencia al cambio
PROCESO DECAPACITACION Y DESARROLLO LABORAL
Son procesos esenciales para la gestión del cambio en las organizaciones.
PASOS PARA PROCESO DE CAPACITACIÓN
ldentificación de necesidades de capacitación
Diseño del programa de capacitación: definiendo objetivos, contenidos, metodologías y recursos necesarios.
Implementación del programa: utilizando diferentes métodos como talleres, cursos, mentorías, etc
Evaluación de la capacitación
Retroalimentación y mejora
