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RAPPRESENTANZA DEL LAVORO - Coggle Diagram
RAPPRESENTANZA DEL LAVORO
definizione
3 elementi
processuale
= strumenti della rappresentanza
propositivo
= la ragion d'essere
oggettivo
= caratteristiche dei rappresentati
rappresentanza sindacale
identificazione di interessi e richieste
coinvolgimento controparte datoriale e istituzioni
consapevolezza di comune appartenenza
tutela e promozione dei diritti di associazione
costituzione di legami tra rappresentanti/rappresentati
rappresentare il lavoro= creare elementi che accomunano una pluralità di individui aventi una posizione specifica nei processi produttivi
declino del modello
frammentazione luoghi e tempi di lavoro
contratti temporanei e maggiore ricattabilità
declino visione neocorporativa
crisi delle ideologie
CASO RIDERS
riders union
lavoratori auto-organizzati per avere tutele
soglia minima di ore e superamento del lavoro a cottimo
sindacato informale
risultati
dialogo tra piattaforme e riders
carta dei diritti dei lavoratori digitali nel contesto urbano
contesto
nuovo modello organizzativo
richiesta di tutele per questi lavoratori
digitalizzazione del lavoro
strategie di rappresentanza
tipi di sindacato
sindacato generale
= differenziazione di settori
sindacato d'impresa
= interno alla singola azienda
sindacato industriale
= suddiviso per settore
sindacato conglomerato
= aggrega molteplici sindacati
sindacato di mestiere
= in base alla categoria professionale
nuove strategie
ristrutturazione organizzativa
con fusioni di sindacati preesistenti
azione politica
per ottenere riforme legislative favorevoli
accordi di partnership
con le aziende per affrontare le trasformazioni del sistema economico
problema dell'individualismo
possibili contrasto
clausole union shop
benefici selettivi
clausole
closed shop
presenza di
freeriders
FIAT MIRAFIORI
referendum proposto
aumento dei turni e promesso aumento salariale
aumento degli straordinari
riduzione delle pause
fine di salvare lo stabilimento e la produzione
esiti
FIAT esce da confidustria
esclusione dei sindacati oppositori
SI 51% --> grande divisione interna
azienda fa contratti nazionali
esempio crisi del neocorporativismo
contesto
2011 situazione di crisi di produzione
proposta del referendum aziendale
stabilimento FIAT a Torino