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Demostrar integridad (Principio 1): actuar con honestidad, coraje y ética, incluso bajo presión
Demostrar competencia y debido cuidado profesional: mantener formación continua y ejercer el debido cuidado profesional
Ser objetivo e independiente: emitir juicios imparciales, libres de influencias externas
Alinear la auditoría con estrategias, objetivos y riesgos de la organización
Estar adecuadamente ubicado y con recursos: posición funcional y recursos suficientes
Demostrar calidad y mejora continua
Comunicar eficazmente: claridad en expresiones y reportes
Proporcionar aseguramiento basado en riesgos: orientar la auditoría hacia los riesgos clave
Ser perspicaz, proactivo y orientado al futuro .
Promover la mejora organizacional
Asegurar la protección de información (confidencialidad): resguardar los datos sin filtrarlos indebidamente .
Aplicar el conocimiento, habilidades y experiencia adecuados (competencia)
Informar hallazgos y monitorear planes de acción (Principio 15): comunicar conclusiones y dar seguimiento a las recomendaciones
Integridad de juicio y reporte: basar las conclusiones en evidencia clara y objetiva
Fortalecer el valor y proteger la organización: facilitar el logro de los objetivos institucionales .
Fortalecer el valor y proteger la organización
Demostrar integridad
Demostrar competencia y debido cuidado profesional
Ser objetivo e independiente
Estar adecuadamente ubicado y con recursos
Comunicar eficazmente
Proporcionar aseguramiento basado en riesgos
Ser perspicaz, proactivo y orientado al futuro
Aplicar el conocimiento, habilidades y experiencia adecuados
Ejercer juicio profesional informado
Asegurar la protección de la información (confidencialidad)
Informar hallazgos y monitorear planes de acción