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Artículo: Mercado Laboral en Ecuador 2007–2021, Integrantes Grupo #1:,…
Artículo: Mercado Laboral en Ecuador 2007–2021
Indicadores Laborales :
Empleo Adecuado
Personas que trabajan 40 horas o más a la semana y ganan al menos el salario mínimo.
Estable 2007–2019.
Lenta recuperación en 2021 (32,5%).
Caída en 2020 (38,8% → 16,7%).
Subempleo
Personas que trabajan menos horas o ganan menos del salario mínimo, pero desean trabajar más.
Aumento abrupto en pandemia (17,8% → 34,5%).
Persistencia post-pandemia (23,2% en 2021).
Desempleo
Personas que no tienen trabajo, pero están buscando activamente.
Tasa histórica en 2020 (6,1%).
Aumento leve en 2021 (6,4%).
Empleo informal
Más del 50% en 2021.
Altamente ligado a mujeres y jóvenes.
Relación con Gestión del Talento Humano
Fortalecimiento del Capital Humano
Inversión en desarrollo del personal para mejoras.
Competitividad.
Productividad.
Promoción de Empleo
Diseño de estrategias que disminuyan el trabajo informal.
Mejoras en calidad de empleo.
Importancia de Análisis
Capacitación.
Contratación.
Sectores Económicos
Más Dinámicos
Agricultura (28%).
Comercio (18%).
Manufactura (11%).
Construcción, transporte, alojamiento.
Más Afectados
Minería y petróleo.
Suministro de agua y electricidad.
Servicios financieros.
Tendencias Recientes
Estancamiento general.
Crecimiento leve en servicios de salud, educación, acuicultura
Factores que Afectan el Mercado Laboral :
Pandemia COVID-19
Desplazamiento masivo al subempleo.
Desigual impacto en mujeres y jóvenes.
Factores Sociales
Brechas de género y edad.
Falta de oportunidades formales.
Factores Económicos
Estancamiento productivo.
Dependencia de sectores tradicionales.
Factores Tecnológicos y Legales
Baja capacitación digital.
Regulaciones laborales poco efectivas.
Perspectiva de mejora y acción profesional
Desafios
Enfrentar alta informalidad y baja calidad del empleo.
Adaptarse a cambios tecnológicos y normativos.
Superar la falta de diversificación productiva.
Oportunidades
Fomentar la formalización del empleo.
Rediseñar estrategias de reclutamiento en sectores emergentes.
Apoyar a grupos vulnerables (jóvenes, mujeres).
Integrantes Grupo #1:
Alcívar Zambrano Rody
Chavarría García Marjorie
Muñoz Vera Jamileth
Muñoz Vera Mishell
Solorzano Monserrate Daniela
