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MARCO ECONÓMICO Y MERCADO LABORAL - Coggle Diagram
MARCO ECONÓMICO Y MERCADO LABORAL
Economía. Ciencia social estudia como se utilizan los recursos escasos.
Dinámicas Macroeconómicas
Ciclos económicos. DEMANDA DE PROFESIONALES Y ESTRATEGIAS DE ADAPTACIÓN.
PIB La financiación pública en educación superior sufre recortes en periodos de crisis económica. OPORTUNIDAD LABORAL A SECTORES QUE IMPULSEN EL PIB.
Inflación aumento de precios medido por IPC. AFECTA COSTOS DE FORMACIÓN.
Políticas económicas
: Monetaria - Fiscal - Redistributiva - Estructural - Industrial - Comercial. INVERSIÓN EN EDUCACIÓN
Desempleo. NECESIDAD DE HABILIDADES ESPECÍFICAS PARA AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD: EMPRENDIMIENTO Y DIGITALIZACIÓN.
Globalización. COMPETENCIAS DE COMERCIO EXTERIOR Y MANEJO DE DIVISAS
Equilibrio entre producción y consumo
Microeconomía. La escasez no solo es una limitación física de de recursos, sino el resultado de estructuras sociales y prioridades políticas
Costo de oportunidad relacionadas a la formación
Oferta y demanda educativa
Elasticidad sensibilidad de la matrícula ante cambios de costos empleabilidad, requisitos.
Competencia
Producción, costos y márgenes
Ventaja comparativa. Universidades con alto nivel de conocimiento y experiencia
Comercio: Internacionalización curricular
CONDICIONES ECONÓMICAS
Economía Nacional.
Para el 2025 inflación del 15,1%. PIB 2.14%sgun INE. Inflación acumulada del 9.97% para 2024. Tasa de desocupación urbana de 4.1%
Economía mundial. PIB mundial 3.8%. Inflación del 4.6% para 2024
Economía local.
Crecimiento económico 3.2% para I-2024. Inflación del 4.8%. tasa de desempleo del 65% en PEA.
MERCADO LABORAL
Boliviano y tendencias
Informalidad Laboral. 83% de las mujeres son empleadas en la informalidad y el 78% en varones.
Empleo por genero y edad. Incorporación de mujeres en mercado laboral 5.9% para el 2024.Tasa de desocupación juvenil de 13.8%
Ingresos laborales y calidad de empleo. sin mejoras significativas de ingresos laborales y calidad de empleo. Ingreso Consolidado de hogares 4590 Bs
Brechas de habilidades y adaptación tecnológica
Politicas gubernamentales y protección social
Diálogo Social y Marco legal laboral