Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

หน่วยที่ 1 นโยบายสุขภาพและระบบบริการสุขภาพ, นางสาวนภัสพร แนบชิตร์…

- - - - มี 3 กลุ่มภารกิจ
        
        กลุ่มภารกิจด้านพัฒนาการแพทย์
        
        ด้านการบำบัดรักษาและฟื้นฟู พัฒนาเทคโนโลยีการบำบัดรักษา สร้างมาตรฐานการแพทย์
        
        กลุ่มภารกิจด้านพัฒนาการสาธารณสุข
        
        ด้านส่งเสริมสุขภาพ การควบคุมและป้องกันโรค
        
        กลุ่มภารกิจด้านสนับสนุนงานบริการสุขภาพ
        
        สนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยบริการสุขภาพ พัฒนาระบบและกลไกและการคุ้มครองผู้บริโภค
    - - ระบบบริการ
        กำลังคนด้านสุขภาพ
        ระบบข้อมูลข่าวสาร
        เทคโนโลยีทางการแพทย์
        ค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพ
        ภาวะผู้นำและธรรมาภิบาล
        
        การเข้าถึงและของการบริการ
        คุณภาพและความปลอดภัย
        
        ความเป็นธรรม
        การตอบสนองต่อความต้องการ
        การป้องกันความเสี่ยงทางสังคมและการเงิน
        ประสิทธิภาพการบริการ
      - 4 มิติหลักด้านการดูแลสุขภาพ
        
        การสร้างเสริมสุขภาพ
        
        การออกกำลังกาย การลดความเครียด การให้การสนับสนุนทางสังคม การปรารถนาดีและให้ความสุขผู้อื่น
        
        การป้องกันการเจ็บป่วย เด็กเป็น 3 ระดับ
        
        การป้องกันระดับประถมภูมิ เกิดขึ้นตั้งแต่ยังไม่เกิดโรค
        
        การป้องกันโรคระดับทุติยภูมิ เกิดโรคแล้วแต่ยังไม่มีอาการ
        
        การป้องกันระดับตติยภูมิป่วยแล้วและมีอาการแสดง
        
        การรักษาพยาบาล
        
        การให้ยา/การผ่าตัด การให้คำปรึกษา/ยา/การช็อตไฟฟ้า การสังคมสงเคราะห์ การสะเดาะเคราะห์รักษาตามความเชื่อของบุคคลการดูแลผู้ป่วยระยะสุดท้าย
        
        4.การฟื้นฟูสุขภาพ
        
        กายภาพบำบัดหัดเดิน การปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อม การพัฒนาอาชีพที่สอดคล้องกับการเจ็บป่วย การมีชีวิตอยู่กับความเจ็บปวดเรื้อรัง/พิการ
      - ระบบหลักประกันสุขภาพของประเทศไทย
        
        หลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
        
        การสร้างหลักประกันให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขที่มีมีมาตรฐานได้ตามความจำเป็นโดยถือว่าเป็นสิทธิ์ขั้นพื้นฐานของประชาชนที่รัฐธรรมนูญบัญญัติไว้
        
        ประกันสังคม
        
        สวัสดิการข้าราชการ
- - - - บุคลากร
        
        ด้านการจัดการ
        
        อุปกรณ์ อาคาร สถานที่
        
        • มีอุปกรณ์ เครื่องมือในการให้ บริการ
        • มีสถานที่สะอาด และเป็นสัดส่วน
        • มีระบบการติดต่อสื่อสารอย่าง รวดเร็ว
        • มียานพาหนะเพื่อการส่งต่อใน กรณีฉุกเฉินอย่างรวดเร็ว
        
        •มีระบบรับผิดชอบประชาชน (เป็น ใคร อยู่ที่ไหน) มีระบบข้อมูลผู้รับ บริการ
        •ระบบนัดหมาย ติดตาม มีการจัด ระบบข้อมูล
        • จัดระบบให้เกิดความสะดวก รวดเร็วในการรับบริการ
        • มีระบบพัฒนาคุณภาพบริการ อย่างสม่ำเสมอ
        
        •มีพยาบาล หรือบุคลากรด้าน สาธารณสุข อัตราส่วนไม่น้อยกว่า 1: 1,250
        • มีแพทย์ร่วมให้บริการ อัตราส่วน 1: 10,000
        • มีทันตแพทย์แพทย์ อัตราส่วน 1: 20,000
        • มีเภสัชกรร่วมให้บริการ อัตราส่วน 1: 20,000
      - •รักษาพยาบาลทุกกลุ่มอาการ
        •ทันตกรรม
        •Health Education
        •ส่งเสริม ป้องกันโรค(แม่และเด็ก)
        •เยี่ยมบ้าน
        •เชิงรุก
        •ฟื้นฟูสภาพเบื้องต้น
        •ชันสูตรพื้นฐาน
        •ระบบบริหารจัดการยา
- - - - -ดูแลประชาชน 25 ล้านคน
        -ให้คำปรึกษาอย่างมีคุณภาพ
        -ดูแลกลุ่มพึ่งพิง ติดเตียง inc palliative
    - - ผ่านเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพ 5 ดาว 75%
        
        ส่วนที่ 1 บริหารดี25%
        ส่วนที่ 2 ประสานงาน ภาคีมีส่วนร่วม15%
        ส่วนที่ 3 บุคลากรดี10%
        ส่วนที่ 4 บริการดี30%
        ส่วนที่ 5 ประชาชนมีสุขภาพดี2020%
    - - -One district one product 2 ประเด็นทุกอำเภอ
        -ดูแลกลุ่มเปราะบาง 10 ล้านคน
        -บูรณาการ งบประมาณ ทรัพยากร
        -พชอ.คุณภาพ UCCARE 75%
        
        เป้าหมาย พชอ.(UCCARE)
        
        U การทำงานร่วมกันในระบบอำเภอ(Unity District Team)
        C การมีส่วนร่วมของเครือข่ายและชุมชน(Community participation)
        C การทำให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น(Customer focus)
        A การทำงานจนเกิดคุณค่า ทั้งผู้รับบริการและตัวผู้ให้รับบริการเอง(Appreciation)
        R การแบ่งปันทรัพยากรและการพัฒนาบุคลากร(Resource sharing and human development
        E การพัฒนาและดูแลคุณภาพชีวิตตามบริบทของพื้นที่ที่จำเป็นการพัฒนาและดูแลคุณภาพชีวิตตามบริบทของพื้นที่ที่จำเป็น(Essential care)
    - - อสม. หมอประจำบ้าน คือ 1 คน/10-20 ครัวเรือน
      - พยาบาลและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข หมอสาธารณสุข คือ 1 คน /1,250-2,500 คน
      - แพทย์ หมอครอบครัว คือ แพทย์ในโรงพยาบาล 1 คน/8,000-12,000คน
- - - - 1.ความมั่นคง(ประเทศมั่นคง ประชาชนมีความสุข)
      - 2.สร้างความสามารถในการแข่งขัน(ต่อยอดอดีต-ปัจจุบัน-สร้างคุณค่าไทยในอนาคต)
      - 3.พัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์(ให้คนไทยเป็นคนดี เก่ง มีคุณภาพ
      - 4.สร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม(ดึงภาคส่วนต่างมาขับเคลื่อน กระจายอำนาจสู้ท้องถิ่น เสริมความเข็มแข็งของชุมชน
      - 5.สร้างการเติบโตบนคุณภาพชีวิตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
      - 6.ปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ
    - - Phase 1 (2560- 2564) ปฎิรูประบบ
      - Phase 2 (2565-2569) สร้างความเข้มแข็ง
      - Phase 3 (2570-2574) สู้ความยั่งยืน
        
        4 Excellence Strategies
        (16 แผนงาน 48 โครงงาน)
        
        P&P Excellence
        
        พัฒนาคุณภาพชีวิตคนไทยทุกกลุ่มวัย
        
        การควบคุมโรคและภัยสุขภาพ
        
        ความปลอดภัยด้านอาหารและลดปัจจัยเสี่ยงต่อโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
        
        การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม
        
        Service Excellence
        
        การพัฒนาระบบการแพทย์ปฐมภูมิ
        
        การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ
        
        ศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์
        
        ศูนย์กลางสุขภาพนานาชาติ/เขตเศรษฐกิจพิเศษ
        
        People Excellene
        
        การวางแผนความต้องการอัตรากำลังการวางแผนความต้องการอัตรากำลัง
        
        การผลิตและพัฒนากำลังคน
        
        พัฒนาประสิทธิภาพระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ
        
        การพัฒนาเครือข่ายภาคประชาชนและภาคประชาสังคมด้านสุขภาพ
      - Phase 4 (2575-2579) เป็น 1 ใน 3)
  - - - ระบบบริหารจัดการด้านสุขภาพ
        
        การปฏิรูปบริหารจัดการด้านสุขภาพ
        
        การปฏิรูประบบเทคโนโลยีและสารสนเทศสุขภาพ
        
        การปฏิรูปกำลังคนด้านสุขภาพ
      - ระบบบริการสาธารณสุข
        
        การปฏิรูประบบบริการปฐมภูมิ
        
        การปฏิรูปการแพทย์แผนไทย และสมุนไพรไทยเพื่อเศรษฐกิจ
        
        การปฏิรูประบบการแพทย์ฉุกเฉิน
        
        ปฏิรูปการสร้างเสริมป้องกันและควบคุมโรค
      - ความยั่งยืนและเพียงพอด้านการกระทำความยั่งยืนและเพียงพอด้านการเงินการคลัง
        
        การปฏิรูปหลักประกันสุขภาพ ลดความเหลื่อมล้ำลดความเหลื่อมล้ำ 3 กองทุน
      - การคุ้มครองผู้บริโภค
        
        การปฏิรูปรูปความรอบรู้ด้านสุขภาพ
        
        การปฏิรูปการคุ้มครองผู้บริโภค
  - - - 5 มาตรการหลัก
        
        1.อย่างเพียงพอ
        
        2.พัฒนาการบริหารระบบบัญชี
        
        พัฒนาศักยภาพด้านการเมืองการคลังแก่เครือข่ายและบุคลากร
        
        สร้างประสิทธิภาพการบริหารจัดการ
        
        5.ติดตาม กำกับ
    - - มาตรการสำคัญ
        
        พัฒนาระบบและกลไกการขับเคลื่อนงานกำลังพัฒนาระบบและกลไกการขับเคลื่อนงานกำลังคนอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นเอกภาพ
        
        ผลิต/พัฒนาอย่างพอเพียงและมีคุณภาพ
        
        บริหารกำลังบริหารกำลังคนให้เกิดประโยชน์สูงสุดดึงดูดและดำรงษากำลังคนคุณภาพ
        
        สร้างภาคีเครือข่ายกำลังสร้างภาษีเครือข่ายกำลังคนด้านสุขภาพให้เข้มแข็งและยังอยู่
    - - ขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์และการอภิบาลระบบ
      - พัฒนารูปแบบการจัดบริการปฐม
      - พัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนและทีมสุขภาพ
      - พัฒนาระบบสนับสนุนการพัฒนากลุ่มเครือข่ายบริการปฐมภูมิ
    - - สาเหตุ
        เสียชีวิตระหว่างรักษาสูง
        ขาดนัดรับยาอย่างต่อเนื่อง
        ไม่มีการติดตามประเมินผลการรักษา
      - มาตรการ
        ลดการเสียชีวิต
        ลดการขาดยา
        ติดตาม กำกับดูแลรักษาผู้ป่วย