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Modelo de organización idóneo image - Coggle Diagram
Modelo de organización idóneo
Modelo Matricial
Consiste
combina la estructura funcional (por áreas) con la estructuras por proyecto
Tiene doble linea de autoridad
Jefe funcional
Jefe de proyecto
Flexibilidad
Beneficios
Adaptarse a cambios rápidamente
Reorganizar equipos según nuevos proyectos
Toma de decisiones más ágil
Innovación
Impulsa la creatividad y mejora continúa
Ideal para empresas que necesitan proponer nuevas ideas constantemente
Requiere una cultura organizacional abierta al cambio y al aprendizaje
Trabajo en equipó
Características
Trabajo colaborativo
Conecta personas de distintas áreas para cumplir objetivos comunes
Mejor comunicación
Relaciones laborales fortalecidas
Mayor compromiso
