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Treinamento Iratí - Coggle Diagram
Treinamento Iratí
Os maiores e principais desafios hoje:
Comunicação
Comunicação interna precisa
Gestão do tempo.
Não existe uma metodologia clara para gestão de projetos.
Ter um código de conduta ética.
Desenvolvimento pessoal dos servidores.
A Visão do prefeito para Iratí.
Mudança interna das pessoas, na mudança da Cultura.
Mais vontade e Ânimo dos colaboradores
Organização viciada no modelo antigo de gestão e de política.
Criação do Núcleo de Desenvolvimento Interno.
Educação 650 servidores
Saúde 630 servidores.
18 secretários
1 chefe de gabinete
Paulo, chefe de Governo, canal direto entre Emiliano e Secretários.
Ter um treinamento para acelerar a mudança
Pensar em como lidar com a resistência das pessoas.