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Conceitos da Administração e Ética Empresarial - Coggle Diagram
Conceitos da Administração e Ética Empresarial
1- Conceitos Fundamentais de Administração:
Administração: Processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos organizacionais com o objetivo de alcançar metas.
2 - Escolas da Administração:
Clássica: Ênfase na estrutura e eficiência (Taylor, Fayol).
Comportamental: Ênfase nas pessoas (Maslow, Mayo).
-Contingencial: Adaptação à situação.
3- Funções Administrativas:
Planejamento: Definir objetivos e como alcançá-los.
Organização: Distribuir tarefas e recursos.
Direção: Liderar, motivar e comunicar.
Controle: Monitorar resultados e corrigir desvios.
4- Ambiente Organizacional:
Ambiente Interno: Cultura, estrutura, recursos, pessoas.
Ambiente Externo: Concorrentes, economia, legislação, sociedade.
5- Stakeholders (Partes Interessadas):
Internos: colaboradores, gestores, acionistas.
Externos: clientes, governo, ONGs, mídia
6- Cultura organizacional:
Conjunto de valores e comportamentos da empresa (ex: Google = inovação e liberdade criativa).
7- Ética Empresarial:
Ética: Conjunto de princípios que regem a conduta humana.
8- Ética x Moral:
Ética: reflexão filosófica sobre o certo e o errado.
Moral: conjunto de normas sociais vigentes.
9- Princípios éticos nas empresas:
Honestidade, Justiça, Respeito, Integridade.
10- Princípios éticos nas empresas:
Honestidade
Justiça,
Respeito
Integridade.
11- Códigos de Ética:
Documento com diretrizes para o comportamento dos colaboradores
12- Responsabilidade Social Corporativa (RSC);
Definição: Compromisso da empresa com o desenvolvimento sustentável e o bem-estar social.
13- Práticas comuns da RSC:
Reciclagem e redução de resíduos.
Projetos educacionais e comunitários.
Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
14- Dilemas Éticos e Tomada de Decisão:
Dilema ético: Conflito entre valores ou interesses (ex: lucro x bem-estar dos funcionários).
15- Dilema ético:
Conflito entre valores ou interesses (ex: lucro x bem-estar dos funcionários).
16- Ferramentas para decisão ética:
Teste da publicidade: “Eu me sentiria bem se isso saísse no jornal?
Avaliação das consequências.
Consulta ao código de ética.
17 -Legislação, Governança e Compliance: - Compliance: Conformidade com leis, regulamentos e políticas internas.
Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/13): Responsabiliza empresas por atos contra a administração pública
18 - Governança Corporativa:
Transparência
Equidade
Prestação de contas (accountability)
Responsabilidade corporativa
19- Compliance e integridade organizacional:
Conjunto de medidas, políticas e práticas que uma organização implementa para garantir o cumprimento das leis, regulamentações e normas éticas
20 -Benefícios do compliance e da integridade organizacional:
Evitar danos à imagem
Atrair e reter talentos
Aumentar a confiança dos stakeholders
Melhorar a eficiência e a produtividade