Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับผู้บริหาร - Coggle Diagram
การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับผู้บริหาร
ทฤษฎีบุคลิกภาพโดยซิกมันฟรอยด์
Ego ทำหน้าที่ตอบสนองความต้องการของ Id เป็นระดับจิตสำนึกบางส่วนที่ทำหน้าที่ตามหลักแห่งความเป็นจริง
Supper Ego อยู่ในระดับจิตสำนึกบางส่วนเป็นส่วนของคุณธรรมจริยธรรมวัฒนธรรมค่านิยมขนบธรรมเนียมประเพณีที่ได้รับการปลูกฝังมา
Id เป็นแหล่งรวมแรงขับแรงกระตุ้นความปรารถนาที่มีอยู่ในตัวตนของมนุษย์ตั้งแต่กำเนิด
4 Personality
Type B เครียดน้อยอารมณ์คงที่ยืดหยุ่นคิดสร้างสรรค์ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้ดีอดทนมีแนวโน้มที่จะผัดวันประกันพรุ่ง
Type C มีมโนธรรมสูงชอบความสมบูรณ์แบบดิ้นรนที่จะเปิดเผยอารมณ์ทั้งเชิงบวกและลบ
Type A ชอบความสมบูรณ์แบบใจร้อนชอบการแข่งขันหมกมุ่นกับการทำงานมุ่งเน้นความสำเร็จก้าวร้าวเครียด
Type D ขี้กังวลเศร้าหงุดหงิดง่ายมองโลกแง่ร้ายเชิงลบกับตัวเองเลี่ยงสถานการณ์ทางสังคมขาดความมั่นใจในตัวเองกลัวการถูกปฏิเสธหม่นหมองสิ้นหวัง
the Big Five Personnality
Cherry&Susman,2025
Extraversion อารมณ์ดี ชอบพบคน คิดบวก
Neurotism เตรียมพร้อม วางแผนรับมือเสมอ
Conscientiousness มีระเบียบวินัย รับผิดชอบสูง
Agreeableness เข้าใจคนอื่น หวังดี ชอบทำให้คนรอบข้างสบายใจ
Openness เปิดรับ ชอบเรียนรู็สิ่งใหม่
Myers-Briggs Personality Type ,
1962
T
hinking
-F
eeling
J
udging-
P
erceiving
S
ensing-I
N
tuition
E
xtrovert-
I
ntrovert
การพัฒนาบุคลิกภาพ
บุคลิกภาพภายนอก
บุคลิกภาพภายใน