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La Remuneración - Coggle Diagram

- - - - Provisión de almuerzos o meriendas en el lugar de trabajo sin que sean considerados parte del salario.
    - - Regula los beneficios sociales no remunerativos y su tratamiento impositivo.
    - - El empleador puede cubrir parte o la totalidad del costo de medicamentos.
    - - Incluye uniformes, calzado o protección.
    - - Si el trabajador tiene hijos menores y paga guardería, la empresa puede reintegrar esos gastos con comprobantes.
    - - Se permite como ayuda escolar para hijos de trabajadores
    - - El empleador puede ofrecer formación profesional gratuita para mejorar las habilidades del trabajador.
    - - La empresa puede cubrir estos gastos como un beneficio humanitario ante la pérdida de un familiar del trabajador.