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PRINCIPALES TEORÍAS SOBRE LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES DEL SER…
PRINCIPALES TEORÍAS SOBRE LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES DEL SER HUMANO
Teoría de las 14 Necesidades Básicas (Virginia Henderson, 1966)
Virginia Henderson definió 14 necesidades fundamentales que toda persona debe satisfacer para mantener su salud o recuperarla. Estas necesidades sirven como base para la valoración enfermera y la planificación del cuidado individualizado.
Temperatura
Mantener una temperatura corporal estable y adaptarse a cambios ambientales.
Higiene-piel y mucosas
Mantener la limpieza corporal, el cuidado de la piel, la boca y otras mucosas para evitar infecciones y lesiones.
Vestido
Elegir, ponerse y quitarse la ropa de forma adecuada según la actividad, clima o preferencias personales.
Seguridad
Vivir en un entorno libre de riesgos físicos o emocionales, prevenir accidentes o enfermedades.
Sueño-descanso
Dormir lo suficiente y tener momentos de descanso para recuperar energía física y mental.
Comunicación-relación
Expresar ideas, emociones y necesidades; relacionarse con otras personas de forma efectiva.
Movilización
Capacidad de moverse con libertad o con ayuda, mantener posturas correctas y prevenir complicaciones por inmovilidad.
Valores-creencias
Practicar su religión, espiritualidad o valores personales que le brinden sentido a su vida.
Eliminación
Expulsión regular y controlada de los desechos del organismo (orina, heces, sudor).
Autorrealización
Sentirse útil, realizar actividades con propósito y desarrollarse como persona.
Alimentación
Ingesta adecuada de alimentos y líquidos para mantener un buen estado nutricional y energético.
Distracción
Participar en actividades recreativas, de ocio o entretenimiento que generen bienestar.
Respiración
Necesidad de respirar de forma eficaz para asegurar el intercambio de oxígeno y dióxido de carbono.
Aprender
Adquirir conocimientos, comprender su situación y participar activamente en el cuidado de su salud.
Pirámide de Maslow (Abraham Maslow, 1943)
Maslow propuso una teoría motivacional que organiza las necesidades humanas en cinco niveles jerárquicos. La idea principal es que las personas deben satisfacer primero las necesidades más básicas antes de atender las más elevadas.
Autorrealización
Ejemplos: creatividad, crecimiento personal, cumplimiento de metas, autonomía.
Meta más alta del ser humano: desarrollarse plenamente.
Necesidades de reconocimiento
Ejemplos: respeto propio, reconocimiento de los demás, logros personales.
Impulsan la confianza y el reconocimiento.
Necesidades fisiológicas
Ejemplos: comida, agua, oxígeno, descanso, abrigo.
Son indispensables para la supervivencia.
Necesidades sociales o de afiliación
Ejemplos: afecto, amor, pertenencia a un grupo, amistades.
Necesidad de relaciones interpersonales.
Necesidades de seguridad
Ejemplos: seguridad física, empleo estable, vivienda segura, salud.
Relación con la protección y estabilidad.