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Personalmanagement - Coggle Diagram

- - - - nicht an Weisungen gebunden
      - keinen Anspruch auf Urlaub oder Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
      - können sich vertreten lassen
    - - Einkommen muss selbst versteuert werden
      - kein Urlaubs- und Krankengeld
    - - keine fixen Arbeitszeiten
  - - - Vorteile
        
        klare Kostenkontrolle
      - Nachteile
        
        nur Bezahlung, wenn das "Werk" fertig ist
  - - - Nachteile
        
        Fixe Arbeitszeiten
      - Vorteile
        
        bekommst Geld auch wenn du im Urlaub oder Krank bist
        
        Aufstiegschancen
  - - - geringes Einkommen
      - weniger Mitspracherecht
    - - Lehrling lernt, dass war er in der BS lernt gleich im UN
  - - - einfacher Einstieg
      - Flexibilität
    - - weniger Rechte
      - keine Karrierechancen
- - - - Es gibt eine Kündigunsfrist (4 Wochen)
        
        Es muss keinen Grund geben
        
        Dienstverhältnis endet nach der Ablauf der Kündigungsfrist
  - - - Es gibt keine Frist
        
        Endet wegen einem wichtigen Grund (z.B. Diebstahl, Körperverletzung, Alkoholisierung)
        
        Dienstverhältnis endet sofort
  - - - Es gibt keine Frist
        
        Es ist kein Grund erforderlich
        
        Dienstverhältnis endet sofort
  - - - Es gibt keine Frist
        
        Endet wegen einem wichtigen Grund (z.B. Gefährdung der Gesundheit, sexuelle Belästigung, Körperverletzung,...)
        
        Dienstverhältnis endet sofort
- - - - Verantwortungsschutz für Jugendliche, Schwangere, Mütter und Väter
      - Ausstellung eines schriftlichen Arbeitsvertrag, Dienstzettel etc.
      - Rücksichtnahme auf Gesundheit des Arbeitnehmers
      - Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer
  - - - Wahrung der Interessend es Arbeitgebers
      - Verschwiegenheitspflicht bei Betriebsgeheimnissen
      - Verbot der Geschenkannahme
      - Wettbewerbsverbot
- - - - LSt-pflichtig
    - - LSt-frei: 50% für die ersten 18 Überstunden im Monat, höchstens jedoch € 200,00
      - Rest Lst-pflichtig
    - - LSt-pflichtig