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Josselin - Coggle Diagram
Josselin
Ce qui me motive
Feedbacks positifs
La réalisation de missions/projets/tâches circonscrits dans le temps
Ambiance conviviale
La formation (reçue ou dispensée)
Réaliser des tâches variées
Apprendre de nouvelles tâches / évoluer sur mon poste
La spécialisation / avoir des tâches en propre
Un management bienveillant, juste, valorisant
Résoudre des problèmes / trouver des solutions
Avoir le sentiment que mon avis compte / soit pris en compte
Valeurs
Empathie
Intégrité
Ouverture d'esprit
Amitié
Humour
Respect
Gentillesse
Justice
Culture
Ce que j'aimerais avoir au travail
Plus de 5 semaines de congé
Un espace propre (isolé ou en open space)
Sécurité de l'emploi (CDI temps plein)
Un cadre de travail agréable
Des horaires cadrés / ou une liberté REELLE de les aménager
Des tâches diverses
La possibilité d'évoluer (poste ou tâches)
Ce que je ne veux pas retrouver ou reproduire
Temps de trajets > 45 min
Prise des repas sur le bureau
Objectifs sans adéquation de moyens
Missions impliquant trop de situations de conflit
Horaires inflationnistes
Isolement
Ce qui m'épanouit
Voir mes amis
Faire du sport
Apprendre
La musique
Rire
Jouer
Ce que je dois travailler
Intelligence relationnelle/situationnelle
Diffuser la bienveillance y compris au travail
Choisir mes batailles
Lutter contre la procrastination
L'estime de soi / confiance en soi
Ce que j'aimerais être
Un bon orateur
Plus détendu face à la critique
Plus confiant
Présent pour mes proches et mes amis
Plus bienveillant/ouvert en toute circonstance
Ce qui me fait peur
L'échec
L'abandon
Décevoir
L'inconnu/perte de contrôle
Les piliers de la motivation 3.0
La maîtrise
La finalité
L'autonomie
Ce que j'aimerais (re)mettre en place en parallèle du travail
M'impliquer plus au sein de mon parti
Pratique d'un sport régulier (club)