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COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DE INGRID "C'est ce que je sais…
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Savoir-être
Capacité d’adaptation : Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise.
Exemple : Au pôle graphique quand je m'adapte pour gérer les urgences (posters ou plan à éditer d'un jour sur l'autre pour les clients SCHNEIDER et EIFFAGE)
AUTONOMIE : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue.
Exemple : Accueil à l'ESTHI et hors les murs A. RAYMOND
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Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.
Exemple : Réalisation de tâches collectives comme le pliage, le mailing.
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Rigueur : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies sans réaliser d’erreur, et à transmettre des informations avec exactitudes.
Exemple : Préparation de commandes chez Elect'Isère
Persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu’à l’achèvement complet d’une tâche quels que soient les imprévus ou les obstacles de réalisation rencontrés.
Exemple : Aller au bout des tâches d'impression quand le logiciel rame.
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