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GEPP : Le diagnostic RH, Outil du diagnostic, Méthode du diagnostic RH -…
GEPP : Le diagnostic RH
- Avant de lancer une démarche GEPP
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Méthode du diagnostic RH
- Analyse de la structure des ressources humaines
- Identifiez les compétences clés
- Analysez les recrutements
passés et prévoyez les besoins futurs en recrutement
- Identifiez les besoins en formation
- Explorez comment les connaissances sont partagées et transférées
- Examinez les processus et outils de gestion des ressources humaines
- Identifiez et anticipez les besoins futurs