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典範學習法與六頂思考帽法 - Coggle Diagram
典範學習法與六頂思考帽法
六頂思考帽法
黑色思考帽:⚫️🎓
黑色是陰沉、負面的
因為負面的思考因素 代表批判與避險
負面
批判性思考
黃色思考帽:🟡🎓
黃色代表陽光和明亮，是正面的思考、包含樂觀 更包含著希望
正面
樂觀與可行性
紅色思考帽：🔴🎓
暗示著憤怒、狂暴與情感
情緒上的直覺與感覺更為強烈
情感
直覺與感覺
綠色思考帽:🟢🎓
綠色是草地 生氣盎然 代表著創意 卯先與新的想法尋找各種可能性與辦法
生氣盎然
創意與假設
白色思考帽 :⚪️🎓
中立而客觀，能鼓勵人們去努力而不受影響
客觀
資料與資訊
六頂思考帽法 出自狄波諾:Edward Bono 2010[六頂思考帽 增進思考成效的六種魔法(SIX THINKING HATS)]
用六種顏色來代表六種面向
藍色思考帽:🔵🎓
藍色是海洋 代表著冷靜
天空的顏色 代表著在萬物上方對思考的過程有控制與組織
冷靜
理性與組織
典範學習法
目的
擬定幾位目標來效仿學習 避免錯誤的行為
意義
採用此方法初步可以透過模仿、改善、創造的過程來幫助創意思考後續則可以進階以深入分析特點為突破點，避免落入永無止境模仿他人的限制
屬於
社會學習理論