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GEPP APPROCHE RH - Coggle Diagram
GEPP APPROCHE RH
Préparer et négocier la GEPP
Avant entamer les négociations
Analyse approfondie
Des besoins de l'entreprise
De l'état actuel des effectifs
Des compétences des salariés
Des objectifs à court et moyen terme de l'organisation
Recueillez les attentes et les préoccupations des salariés
Rédigez un projet d'accord
Négocier
Soyez ouvert aux ajustements et aux compromis
3.
Rédiger et signer
Elaborer un plan d'action détaillé
Contient
Les thématiques et enjeux
Le périmètre d’action
Les objectifs spécifiques
La stratégie de mise en œuvre
Le calendrier et les responsabilités