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Causas específicas, generales e individuales del burnout - Coggle Diagram
Causas específicas, generales
e individuales del burnout
Deslilusión laboral progresiva
Pérdida de control sobre el entorno
Trato injusto e inequitativo
Discrecionalidad directiva
Presión para actuar como "actor político"
Falta de control y disonancia cognitiva
Formación idealista vs. realidad escolar
Expectativas de autonomía y respeto no cumplidas
Desajuste entre preparación profesional y trato institucional
Inequidad y trato justo
Falta de reconocimiento meritocrático
Ayudas basadas en intereses personales
Interiorización del fracaso
Autocrítica destructiva
Sentimientos de engaño por parte de la institución
Identidad profesional dañada
Factores personales que favorecen el bornout
Baja tolerancia a la frustración
Dificultad para manejar imprevistos
Relaciones conflictivas en el aula
Locus de control Externo
Sensación de impotencia
Baja autoconfianza y resistencia al estrés
Falta de autoeficacia
Percepción de fracaso
Desánimo ante la falta de resultados inmediatos
Baja autoestima
Imagen personal distorsionada
Productividad reducida y actitudes hostiles