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Conceito de Avaliação, Membros do Grupo: - Coggle Diagram
Conceito de Avaliação
- Que dimensões comporta a avaliação?
Ação: Relaciona-se aos processos e práticas concretas de avaliação, incluindo os instrumentos utilizados, os procedimentos adotados e as interações entre os atores envolvidos (avaliadores e avaliados).
Dimensão do Papel no Contexto Social: Diz respeito à função da avaliação em um determinado contexto social, considerando os valores, normas e demandas da sociedade.
Inclui o impacto da avaliação nas relações interpessoais e na vida social.
Dimensão Conceptual: Refere-se à forma como a avaliação é definida e compreendida, incluindo seus objetivos, critérios e representações.
Envolve a construção teórica sobre o que é a avaliação e como ela deve ser interpretada.
- Aspetos adicionais a considerar e em que dimensões?
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Dimensão da Ação:
Função Ética: A prática avaliativa deve promover valores e ser orientada para o desenvolvimento dos avaliados, indo além de procedimentos técnicos.
Atores da Avaliação: A avaliação envolve avaliadores e avaliados, que desempenham papéis centrais no processo.
Ignorar esses protagonistas reduz a avaliação a um ato técnico.
Dimensão Conceptual
Objetividade e Subjetividade: A objetividade é construída coletivamente e depende da explicitação de divergências e consensos.
A avaliação não é neutra, mas fruto de intenções e escolhas.
Pluralidade de Perspectivas: A avaliação deve ser compreendida como um conceito plural, rompendo com visões monolíticas e tecnocráticas.
- Como e porquê o conceito de avaliação foi evoluindo?
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