Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Mapa Conceptual Principios Laborales De La Constitución y la Lottt, La…
-
La LOTTT actual, promulgada en 2012, busca garantizar una vida digna para los trabajadores y sus familias, considerando el trabajo como un proceso social fundamental. Incorpora principios como la igualdad de género, la protección de los trabajadores indígenas y la promoción de un entorno laboral seguro. La LOTTT ha sido objeto de modificaciones a lo largo del tiempo, respondiendo a las demandas de la sociedad y buscando asegurar una legislación laboral justa y actualizada.
-
-
Este principio enfatiza la igualdad de derechos y oportunidades para todos los trabajadores, buscando un equilibrio entre las necesidades de la empresa y las del trabajador.
-
Los derechos laborales establecidos en la LOTTT no pueden ser disminuidos y deben ser progresivamente mejorados.
-
La LOTTT garantiza que todos los trabajadores sean tratados con igualdad, sin importar su sexo, raza, religión, origen social, etc., y prohíbe la discriminación en el empleo y en la relación laboral.
-
Los derechos laborales establecidos en la LOTTT son irrenunciables, es decir, el trabajador no puede renunciar a ellos, ni siquiera de forma voluntaria.
-
La LOTTT tiene como objetivo proteger a los trabajadores contra la vulnerabilidad y la explotación laboral, garantizando sus derechos y condiciones de trabajo.
-
Las relaciones laborales deben estar basadas en la buena fe, es decir, en la transparencia y la lealtad de las partes involucradas.
-
-
