Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Бар’єри в розвитку професійного співробітництва та шляхи їх подолання -…
Бар’єри в розвитку професійного співробітництва та шляхи їх подолання
Бар’єри у співпраці:
Комунікативні бар’єри
Відсутність взаєморозуміння і поваги до ролей кожного
Формалізоване обговорення замість реальної взаємодії
Низький рівень комунікації між учасниками команди
Організаційні та системні бар’єри
Відсутність спільного планування
Брак часу та ресурсів
Нечітке визначення обов’язків у команді
Недостатня підтримка адміністрації
Особистісні бар’єри
Відсутність інклюзивного мислення
Емоційне вигорання працівників
Сумніви щодо власної компетентності
Страх перед новими підходами
Фахові бар’єри
Непідготовленість до роботи в команді супроводу
Вузька спеціалізація без міждисциплінарного підходу
Брак знань з інклюзії та спеціальної педагогіки
Шляхи подолання:
Розвиток партнерського спілкування
Регулярні зустрічі команди супроводу
Активне слухання, обговорення труднощів
Встановлення довіри між фахівцями
Оптимізація організації роботи
Спільне планування індивідуальної програми розвитку
Забезпечення часу для спільної роботи
Чітке визначення ролей і відповідальності
Формування інклюзивної культури
Заохочення до підтримки та взаємоповаги
Створення безпечного психологічного клімату
Визнання цінності кожного учасника процесу
Підвищення професійної компетентності
Тренінги з інклюзії та командної взаємодії
Наставництво й обмін досвідом
Постійне професійне самовдосконалення