Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Mapa Mental: Planes y Acciones Establecidos en Medio Ambiente y SST,…
Mapa Mental: Planes y Acciones Establecidos en Medio Ambiente y SST
Costos de no aplicar SST
Costos directos
Enfermedades profesionales
Reemplazos temporales.
accidentes laborales
Pérdida de salarios.
Costos indirectos
Publicidad negativa.
Reducción en la eficiencia del equipo
Clima laboral negativo.
Posibles sanciones legales por
incumplimiento de normas
Medio Ambiente en contexto
empresarial.
Acciones Responsables:
Uso eficiente de energia eléctrica
Apagar equipos al finalizar la jornada
Reciclaje de insumos contables y administrativos
Participación en programas de
responsabilidad social y ambiental
Digitalización de documentos
Planes y Acciones
establecidos en SST
Prevención
Capacitaciones periódicas.
Identificación y evaluación de riesgos.
Revisión de ergonomía en puestos de trabajo.
Mitigación
Acceso rápido a primeros auxilios.
Seguro de riesgos labolares.
Protocolos para emergencias.
Protección
Uniformes adecuados
Implementación de sofware contable
seguro que evite errores y
pérdida de datos.
Equipos de protección.
¿Qué es SST?
(Seguridad y salud en el trabajo)
Es el conjunto de normas, practicas y estrategias que buscan preveenir accidentes y enfermedades laborales.
importancias para areas administrativas:
Reduce errores por fatiga.
Mejora el bienestar personal.
En el contexto contable:
Aumenta la productividad.
Minimiza riesgos por ergonomía.
Reduce el ausentismo.
Favorece la concentración y el rendimiento.
Tipos de riesgos laborales
(oficinas y áreas administrativas)
Ergonómicos:
Mobiliario inadecuado.
Falta de pausas activas.
Mala postura prolongada.
Psicosociales
Estrés laboral por sobrecarga.
Presión por cierres contables.
Ambientes poco colavorativos.
Físicos
Temperaturas inadecuadas.
Ruido de equipos o espacios abiertos.
Iluminación deficiente.
Eléctricos:
Equipos mal conectados.
Sobrecarga de regletas o tomacorrientes.
Cables expuestos.
