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TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN - Coggle Diagram
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Técnica de evaluación
Procedimiento organizado para recolectar información sobre conductas, características o propiedades de los sujetos o su contexto.
Puede ser flexible o estandarizada.
Incluye entrevistas, observaciones, autoinformes.
Instrumento de evaluación
Herramienta concreta que permite aplicar una técnica de manera estructurada.
Ejemplos
: Cuestionarios, hojas de registro, grabadoras de audio.
Observación
Estrategia fundamental del método científico, esencial para la evaluación psicológica.
Requiere entrenamiento del observador.
Se centra en conductas, atributos o resultados de conducta.
Tipos: molar (global) y molecular (detallada).
Tipos de registro
Narrativos
: descripciones libres.
Escalas de apreciación:
listas valorativas.
Protocolos observacionales:
sistemas estructurados de registro.
Entrevista
Procedimiento de recogida de información basado en el autoinforme del evaluado.
Tipos
Abierta:
sin estructuración previa.
Semiestructurada:
guía básica con flexibilidad.
Estructurada:
preguntas prediseñadas con orden fijo.
Recomendaciones
Usar entrevistas semiestructuradas.
Practicar empatía y generar un clima de confianza.
Observar silencios y latencias en respuestas.
Estrategias
Muestreo:
obtener ejemplos representativos del comportamiento del evaluado.
Reconocimiento:
facilitar opciones para respuestas cerradas.
Estructura
1) Inicio
Saludo.
Presentación de objetivos y normas.
2) Desarrollo
Escucha activa.
Reformulación para aclarar
Observación de lenguaje verbal y no verbal.
3) Cierre
Resumen.
Aclaración de dudas del entrevistado.