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Reducción de conflicto - Coggle Diagram

- - - - Creación de subcategorías para mantener el estereotipo principal.
    - - Gran cantidad de info desconfirmatoria para cambio gradual
    - - Info desconfirmatoria concentrada en pocos individuos (cambio radical).
  - - - Eliminar etiquetas grupales (ej: tratar a las personas como individuos únicos).
    - - Crear una identidad común (ej: estudiantes de un instituto multiétnico).
    - - Mantener identidades originales mientras se fomenta una categoría superior compartida