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El aprendizaje del liderazgo
Mahatma Gandhi lo expresó a la perfección: “Vive como si fueras a morir mañana…aprende como si fueras a vivir toda la vida”.
El problema es que la mayoría de nosotros tratamos de aprender y ante la menor dificultad se dan por vencidos demasiado rápido.
La falta de eficiencia conduce a una falta de resultados, lo que conduce a la desmotivación.
El cerebro es como cualquier otro músculo, hay que entrenarlo para que se haga fuerte.
Razones para seguir aprendiendo
La pereza o el no estar dispuesto a invertir nuestro tiempo en aprender, no forma parte de la tipología de los líderes mencionados.
Si aprender es consustancial con la vida misma desde que nacemos, en nuestro desarrollo profesional siempre habrá nuevas habilidades y técnicas que debamos incorporar.
El desarrollo personal es clave para vivir una vida plena y tener una carrera exitosa.
El campo del conocimiento es tan amplio, que no se resuelve con la simple lectura de uno o dos libros. Tampoco entrando en Wikipedia o buscando en Internet.
Aprender proporciona felicidad
El aprendizaje no es una tarea sencilla, y con frecuencia puede convertirse en frustrante.
No importa cuántas sean las horas que invirtamos en el proceso de aprendizaje, cuando estamos viendo los resultados y los cambios que produce en nuestra vida.
Varios estudios han demostrado que cuánto más ambiciosos son los objetivos que nos planteamos, más felices somos.
Aunque la tarea es difícil, nada supera al alcance de una meta.
Todo desarrollo personal en línea con esos sentimientos de satisfacción por los logros obtenidos, nos generan tranquilidad y serenidad para afrontar nuevos retos.
El aprendizaje en equipo
Cuando estamos preocupándonos por aprender tanto como sea posible, hay menos posibilidades de que cometamos errores
Cuando el líder de equipo hace comprender a sus miembros que uno tiene que aprender del otro y todos a su vez en conjunto, la tarea final de supervisión es mucho más fácil.
No sólo se trata de la capacidad de aprendizaje individual, sino de la de todos los miembros del equipo.
