Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Deel V - Coggle Diagram

- - - - = bestuurlijk beroep, deel II
      - Instantie: admin OH (vaak toezichthoudend)
      - Toetsen aan: legaliteit & opportuniteit
      - regels: nu v toepassing, ABBB's
      - Uitspraak: bestuurshandeling -> intrekkingsleer, minder procedures
    - - Instantie: Rcollege: gewone rb of admin Rcollege
      - Toetsen aan: legaliteit
      - Regels: v toepassing op moment aangevochten beslissing genomen
      - Uitspraak: vonnis/arrest -> veel procedures & gezag v gewijsde
  - - - = geen admin Rcolleges
      - Gevolg: ook geschillen burger-OH bij gewone rb -> overbelast & ongespecialiseerd
      - Bv. VK
    - - = alle geschillen burger-OH bij admin Rcolleges
      - Gevolg: versnippering & onduidelijkheid
      - Bv. Fr
  - - - Admin Rcollege
        
        Belang bij vernietiging norm / politiek recht
        
        Discretionaire bevoegdheid
        
        Doel: vaststellen onwettigheid -> erga omnes
        
        Toetsen aan legaliteit
        
        Art. 145 & 146 & 160 Gw
      - Gewone Rb
        
        Gebonden bevoegdheid
        
        Toetsen aan legaliteit
        
        Art. 144 & 145 Gw
        
        Doel: erkenning recht of SV -> inter partes
        
        Subjectief recht / burgerlijk, politiek recht
    - - Gew Rb bevoegd
        
        sociale zekerheid, GAS-boete
        
        Discretionaire BvH schendt subjectief recht (bv. Vergunning - Recht op privacy)
      - RvS
        
        los te weken bestuurshandeling (bv. keuze aannemer = RvS bij OH-opdracht (niet uitvoering vh contract))
        
        Efficiëntie: SH geven (enkel dr gew rb & RvS), nadeel: niet proberen bij RvS & als mislukt nr gew rb gaan (1 weg kiezen), voordeel: bij nietigverklaring ook SV krijgen zonder extra stap (11bis RvS)
    - - HvC beslist (158 Gw & 33-34 RvS): "werkelijk en rechtstreeks voorwerp" MR bewoording ook belangrijk
  - - - Vr alle uitspraken die "vonnis" of "arrest" genoemd worden
      - Toetsen aan: alle hogere normen in HDN
      - Draagwijdte
        
        Volgens HvC
        
        ≠ termijn, absoluut geldig
        
        Volgens RvS
        
        Stel: individueel besluit (bv. benoeming) gebaseerd op onwettig reglement, MR IB wel conform reglement
        
        Aanvechten RB? Ja, altijd & bij gew Rb: 159 Gw -> niet-toepassing
        
        Gevolg: rechtsgrond vr IB verdwijnt... -> RvS kan (binnen 60 dagen) IB vernietigen
        
        :question: Stel: IB (2) gebaseerd op onwettig ander IB (1)
        
        Aanvechten IB2? Ja, mr enkel bij RvS (via 159) & controleren op conformiteit met IB1
        
        Als: IB1 ouder dan 60 dagen & IB2 conform IB1 -> IB1 altijd oké
        Als: IB1 ouder dan 60 dagen & IB2 ≠ conform IB1 -> IB1 ??? difd Als: IB1 jonger dan 60 dagen & IB2 conform IB1 -> beide nietig Als: IB1 jonger dan 60 dagen & IB2 ≠ conform IB1 -> ???
    - - Externe
        
        = formele
        
        Bevoegdheid & vormvereisten
      - Interne
        
        = inhoudelijke & motieven
        
        Bv. Recht correct toegepast, Vw juist interpreteren, ABBB's gevolg, machtsafwending... , specialiteitsbeginsel (= OH moet handelen met bepaald doel)
      - Intensiteit
        
        Gebond BvH: RM kan hervormen
        
        Discr BvH: marginaal toetsen
        
        EVRM: onafhank & volle rechtsmacht -> volwaardige evenredigheidstoets & verzachtende omstandigheid & uitstel
    - - Art. 17 RvS: "als enige bevoegd" -> gew R niet? JAWEL
        
        Rechtsmachtverdeling uit Gw niet wijzigen dr gewone wet -> BvH vr schending subjectieve rechten
      - = "Lijkt alsof Subj R geschonden is & weinig tijd" -> schorsing bestuurshandeling
  - - - Afdeling Wetgeving (Behrendt)
      - Afdeling Bestuursrechtspraak
        
        Vernietiging
        
        Schorsing bij UDN (uiterst dringende noodzakelijkheid)
        
        Cassatie
    - - Tegen: eenzijdige, uitvoerbare, definitieve bestuurshandeling v admin OH
      - Vordering: objectief beroep tot nietigverklaring, erga omnes, ex tunc
        
        & schadevergoeding? Ja, (Art. 144 Gw & 11bis RvS) (SV = subj recht...)
      - Bestuurlijke lus
        
        = Admin OH herstelt onwettigheid na vaststellen onwettigheid dr RvS MR tijdens procedure
        
        Bv. Niet-bindend, mr verplicht advies niet gevraagd -> reden tot nietigheid, mr toch nog snel advies vragen & alles = oké
        
        GwH (2014-2015): >< Gw
        
        Partijdigheid: enkel mogelijk als RM denkt dat UM zelfde beslissing zou nemen...
        
        Geen toegang tot rechter: Beroep tgn beslissing genomen in lus, niet mogelijk
        
        Motivering: bv. formele motivering vergeten -> toevoegen MR doel motivering = weten of beroep nuttig is... -> doel weg dr lus
        
        Reactie WM: Art. 34 DBRC, 38 RvS -> GwH aanvaardt bestuurlijke lus nu wel