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Sistema integral de carrera funcionaria, Natalia Pérez Valdés - Coggle…
Sistema integral de carrera funcionaria
Se dividie en cuatro sistemas
Sistema de capacitación
Formación continua
Actualización de conocimientos
Desarrollo de competencias
Sistema de Calificaciones
Evaluacion de desempeño de los funcionarios
participación de jefatura directa
Sirve para acceder a estimulos, promoverse en carrea funcionaria y la renovacion de empleo a contrata
Retro alimentacion y mejora
Sistema de Promoción
Ascenso por merito
Organizado y dirigido por un comité de selección
resultados de calificaciones
disponibilidad de vacantes
Concursos internos
Sistema de ingreso
Se realiza mediante concurso público
Consiste en un procedimiento Técnico que puede contener etapas
Se nececitan requisitos legales como : Estudios - Experiencia laboral- Aptitudes especificas para el cargo
Natalia Pérez Valdés