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Modificación - Coggle Diagram

- - - - Acepta desplazamiento
      - Reclama
  - - - Aceptar el traslado con una compensación económica para el y familiares a cargo
      - Extinción del contrato -> indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades
      - Impugnar el traslado, el traslado se lleva a cabo, pero denuncias ante el juzgado de lo social, que declarará si el traslado esta justificado o no.
        Si no está justificado -> se reincorpora a su puesto original