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COMPENSACIONES LABORALES - Coggle Diagram
COMPENSACIONES LABORALES
Concepto
Retribución total (monetaria y no monetaria)
Elementos
Monetarios directos (sueldos)
Monetarios indirectos (beneficios)
No monetarios (Recocimiento)
Funciones
Alineamiento Estratégico
Equidad Interna
Competitividad Externa
Dirección del desempeño
Modelos de Remuneración
Tradicional
Actual (flexible y estratégica)
Estrategias Innovadoras
Pago por habilidades
Remuneración por competencia
Banda amplia
Compensación por equipo
Compensación variable
Beneficios compartidos
Participación en las ganancias
:incentivos grupales e individuales
Incentivos a largo plzo
Pago de sumas totales
Programa de conocimientos