Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Цель Конечный результат, которого стремится достичь организация или…
Цель Конечный результат, которого стремится достичь организация или отдельный сотрудник.
По срокам достижения
Краткосрочныедостижимые в течение короткого периода (неделя, месяц)
Среднесрочные достижение занимает больше времени (квартал, полгода-год)
Долгосрочные долгосрочная перспектива (годы), задают стратегическое направление развития организации.
По масштабу влияния
Стратегические определяют общую миссию и видение компании, направляют развитие бизнеса на длительный период.
Оперативные связаны с повседневными действиями сотрудников, направленными на выполнение текущих задач
Тактичные промежуточные шаги между оперативными и стратегическими целями, необходимые для реализации стратегии
промежуточные цели, направленные на реализацию стратегических планов организации. Их основное назначение заключается в детализации и разбивке крупных стратегических направлений на более мелкие, легко управляемые этапы. Тактические цели обычно устанавливаются на среднесрочный период (от нескольких месяцев до одного-двух лет). Они позволяют организовать деятельность таким образом, чтобы обеспечить последовательное движение к достижению общей миссии и видения компании.
Тактические цели помогают согласовать ежедневные операции с долгосрочными планами и обеспечивают эффективную координацию действий внутри организации.
-
- Оптимизация бизнес-процессов путем внедрения новой системы автоматизации.
- Повышение квалификации персонала через обучение и тренинг программы.
- Разработка и запуск нового продукта или услуги.
По типу содержания
Количественные имеют числовое выражение (например, увеличить прибыль на X%).
Качественные касаются улучшения процессов, повышения уровня сервиса, изменения корпоративной культуры и т.п.
По области воздействия
Финансовые рост прибыли, рентабельность, сокращение затрат.
Маркетинговые расширение клиентской базы, улучшение узнаваемости бренда
Производственные оптимизация структуры управления, внедрение новых технологий.
Организационные повышение производительности труда, снижение брака продукции
Социальные забота о сотрудниках, социальная ответственность перед обществом.
KPI Тактические цели помогают согласовать ежедневные операции с долгосрочными планами и обеспечивают эффективную координацию действий внутри организации.