Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
thema 4 - Coggle Diagram
thema 4
level 2
-
wanneer een persoon zijn cv en motivatiebrief naar een onderneming stuurt waar geen vacature openstaat heet dat een spontane sollicitatie
een selectiekantoor gaat op basis van de functiebeschrijving van een onderneming op zoek naar een geschikte kandidaat
-
level 5
-
het bruto loon is de basisloon dat je verdient bij je werkgever. Van het brutoloon moet de werknemer een RSZ bijdrage van 13,07% betalen en wordt er bedrijfsvoorheffing afgehouden
als student betaal je maar 2,72% solidariteits bijdrage
-
-
level 1
-
personeelsplanning:welke personeelsleden zijn er wie hebben we nodig in de toekomst en hoe gaan we rekruteren
-
een functioneringsgesprek: is een open gesprek tussen werknemer en werkgever met als doel de samenwerking te optimaliseren
een beoordelingsgesprek volgt op een functioneringsgesprek de werkgever beoordeelt de prestatie van de werknemer
level4
als een werkgever een werknemer aanwerft moet er minstens 2 documenten opgesteld worden:de arbeidsovereenkomst en arbeidsregelement
arbeidsovereenkomst:informatie over de werkgever en werknemer en er staat in welke soort arbeidsovereenkomst er is van bepaalde of onbepaalde duur. En dan heb je ook nog 1 voor bedienden en 1 voor arbeiders, En dan ook nog voor een voltijds of deeltijds werken.
-