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Prioridade 5: Formação e capacitação de recursos humanos para a Saúde…
Prioridade 5: Formação e capacitação de recursos humanos para a Saúde Digital
5.1: Capacitar profissionais em
Informática em Saúde
5.1.1: Promover a capacitação de profissionais e gestores de Saúde
Objetivo
: Preparar profissionais de saúde para liderar a implantação da Estratégia de Saúde Digital.
Temas da Capacitação
Introdução à Informática em Saúde
LGPD e segurança de dados
Rede Nacional de Dados em Saúde
Conecte SUS
Análise de dados e indicadores
Sistemas de Informação em Saúde
Atividades
Levantar competências e definir perfis e necessidades de treinamento
Articular instituições e atores formadores
Desenvolver planos de formação (graduação a doutorado)
Benefícios
Profissionais com competências digitais aplicadas à prática e gestão clínica
Formação de líderes e gestores aptos a impulsionar a Estratégia de Saúde Digital
5.1.2: Promover a capacitação de profissionais de Tecnologia da Informação (TI)
Objetivo
: Qualificar técnicos e desenvolvedores em saúde digital.
Temas da Capacitação
Dados clínicos e secundários
Representação de dados
Segurança, ética, privacidade
Conecte SUS
Indicadores de desempenho
Atividades
Articulação dos atores do setor de TI
Planejar formação técnica e acadêmica
Fortalecer a atuação interdisciplinar
Benefícios
Garantir que os profissionais de TIC estejam preparados para liderar a implantação digital.
Preparar Profissionais Adequados:
Treinamento focado na aquisição de conhecimento, experiência, atitudes e cultura digital.
5.2: Valorização do capital humano
na Saúde Digital
5.2.1: Estabelecer a Informática em Saúde como profissão e como área de P&D
Reconhecimento Profissional e Científico
Inclusão da profissão “Informata em Saúde” na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)
Reconhecer a Informática em Saúde como área de pesquisa no CNPq, Fapesp, Finep
Atividades
Mobilizar organizações públicas e privadas para debater e regulamentar a área
Elaborar estratégias para regulamentação
Definir perfis profissionais, atribuições, deveres e limites éticos
Benefícios
Desenvolvimento de carreiras alinhadas ao interesse público
Facilitação na atração de novos profissionais e incentivo à qualificação contínua
Objetivos
Formar profissionais qualificados para a Saúde Digital (número e perfil)
Uso eficaz da Saúde Digital
Contexto
Área inter e multidisciplinar: Saúde, Tecnologia, Computação, Design, Educação, Direito, Gestão.
Necessidade de perfis diversos: atendimento, gestão, desenvolvimento, ensino e pesquisa.
Fonoaudiologia
Meta Geral
Capacitação em Informática em Saúde
Competências digitais
Liderança em Saúde Digital
Reconhecimento profissional e científico
Meta 1: Inserção de Informática em Saúde na formação
Atividades
Disciplinas na graduação/pós
Cursos curtos: LGPD, sistemas, segurança de dados
Parcerias com SUS e techs
Indicadores
Nº de cursos e conteúdos incluídos
Profissionais capacitados
% de egressos com conhecimento básico digital
Meta 2:
Uso e desenvolvimento de tecnologias digitais
Atividades
Teleatendimento e telereabilitação
Prontuário eletrônico
Grupos de pesquisa e desenvolvimento de apps
Indicadores
Nº de capacitações por ano
Tecnologias criadas com fonoaudiólogos
Atendimentos digitais realizados
Meta 3:
Participação na regulamentação da Informática em Saúde
Atividades
Representação em fóruns
Eventos científicos
Publicações tecnológicas
Indicadores
Nº de artigos publicados
Participação em políticas públicas
Reconhecimento do fonoaudiólogo como informata
Meta 4:
Pós-graduação em Saúde Digital
Atividades
Linhas de pesquisa em PPGs
Bolsas para tecnologia em Fonoaudiologia
Intercâmbios com centros de referência
Indicadores
Dissertações e teses digitais
Bolsas em P&D digital
Parcerias interdisciplinares
Impactos Esperados até 2028
Atuação segura e eficiente em ambientes digitais
Ampliação do acesso via telessaúde
Inovação na prática fonoaudiológica
Contribuição ativa à Informática em Saúde