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jobs act - Coggle Diagram
jobs act
si divide in due parti
decreto legge N.34 del 2014 "decreto poletti"
maggior flessibilità dei contratti di lavoro a tempo determinato
la NAPSI cosa può fare al lavoratore che viene licenziato senza aver colpa per un massimo di due anni?
decreti Legislativi del 2015
decreto Lgs N.81
il contratto di apprendistato può essere di tre tipi differenti
apprendistato per qualifica/diploma professionale
apprendistato professionalizzante
apprendistato di alta formazione e di ricerca
decreto Lgs N.23
"contratto di lavoro indeterminato a tutele crescenti"
a cosa serve questo contratto al lavoratore?
licenziamento discriminatorio
licenziamento nullo
licenziamento inefficace
se saranno presenti uno di questi motivi cosa dovrà fare il datore di lavoro nei confronti del lavoratore?
licenziamamento per giusto motivo soggettivo/giusta causa
(ha a che fare solamente con il lavoratore)
qual è il suo scopo?