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El Mercado de trabajo - Coggle Diagram

- - - - Avances tecnológicos
      - Aumento de la productividad
      - Exceso de mano de obra
      - Pandemia
      - Crisis energética
      - Teletrabajo
      - Inteligencia artificial
    - - Todas las actividades que surgen como consecuencia de los cambios sociales y tecnológicos, generando nuevas demandas que necesitan ser cubiertas.
        
        Oportunidades de nuevos empleos, sectores emergentes
- - - - Realiza informes y análisis del MT. Utiliza técnicas cuantitativas y cualitativas en los ámbitos geográficos: estatal, autonómico, provincial y municipal, actualización permanente de los indicadores sociolaborales.
- - - - Prestar servicios
      - Ánimo de lucro
      - Estructura organizativa
        
        Burocrática
        
        Más jerárquica
        
        Estabilidad Laboral
        
        Remuneración y Beneficios
        
        Horarios y Flexibilidad
        
        Más rígidos
        
        Mayor flexibilidad
        
        Más estandarizados
        
        Más competitivos
        
        Mayor estabilidad y seguridad laboral
        
        Influenciado por los cambios en la economía y en el mercado
- - - - Competencias más demandadas
        
        Capacidad general para desempeñar eficazmente un rol específico.
        
        Competencias básicas
        
        Comunicación efectiva:
        
        Capacidad de expresarse de forma clara y comprensible, hábil para escuchar activamente a los demás.
        
        Trabajo en equipo:
        
        Colaborar de manera efectiva con el resto de compañeros, logrando objetivos comunes. compartir ideas, y resolver problemas de forma conjunta.
        
        Adaptabilidad
        
        Ajustarse a diferentes situaciones, cambios y entornos con flexibilidad y actitud positiva.
        
        Resolución de problemas
        
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        Competencias de liderazgo
        
        Competencias Técnicas
        
        Conocimientos específicos del sector
        
        Uso de herramientas y tecnología
        
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        Conocimientos necesarios para desempeñarse en un sector, como programación, contabilidad, diseño, etc.
        
        Inspiración y motivación
        
        Toma de decisiones
        
        Delegación efectiva
        
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        Tomar decisiones efectivas, considerar deferentes perspectivas y evaluando los riesgos y beneficios.
        
        Inspirar y motivar a los demás, alcanzar metas y objetivos compartidos
  - - - Habilidades técnicas cuantificables, tangibles fácilmente demostrables
      - Se aprenden a través de la educación general obligatoria, FP, experiencia laboral o entrenamiento específico.
      - Idiomas extranjeros. Conocimiento técnico específico. Habilidades digitales. Conocimiento de marketing digital. Competencias de diseño y desarrollo web.
    - - Atributos personales, esenciales para el éxito en el entorno laboral y en la interacción con otras personas
      - Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Liderazgo. Resolución de conflictos. Adaptabilidad. Inteligencia emocional. Empatía. Resiliencia. Comunicación Intercultural.
      - Complementan y refuerzan las habilidades técnicas.