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RAMAS DE LA ADMINISTRACIÓN, La administración es una ciencia que estudia…
RAMAS DE LA ADMINISTRACIÓN
EN QUÉ CONSISTE LA ADMINISTRACIÓN
Contribuye al crecimiento de la empresa.
PRINCIPALES RAMAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Administración de Recursos Humanos
Se enfoca en gestionar el capital humano de la organización, implementando estrategias para crear un ambiente laboral positivo, seleccionar y promover su crecimiento para alcanzar sus metas personales y objetivos de la empresa
Administración de Producción
Optimizar procesos, innovar métodos y utilizar herramientas multidiciplinarias para facilitar la producción y ofrecer bienes y servicios de calidad
Aministración de Negocios
Se dedica al estudio de las organizaciones y análisis de los problemas que surgen, para encontrar la mejor solución
Administración de Empresas
Se encarga de la planificación, organización dirección y control de las compañías, alcanzar los objetivos establecidos para impulsar el desempeño laboral y crecimiento de la organización.
Administración Financiera
La estabilidad de una organización que se encarga de planificar, orghanizar, controlar sus recursos económicos
Administración de Mercados
Se enfoca en el análisis del comportamiento del mercado para captar oportunidades de negocio e i8mplementarlas para satisfacer las necesidades de los clientes.
Administración Pública
Es organizar adecuadamente los esfuerzos estatales y las instituciones que conforman el estado, asegurar las necesidades básicas de los ciudadanos, mantener el orden, garantizar relaciones informativas, jerarquicas y burocráticas, mantener un sistema social y político contribuya al bienestar de la sociedad y personas.
Administración Turística
Se encarga de planificar, coordinar y controlar los recursos necesarios para las actividades relacionadas con la industria del turismo. Estudia el impacto que produce el turismo en un territorio determinado y desarrollar acciones, promoción y comercialización de los destinos turísticos para generar ingresos
Permite realizar cambios pertinentes para mejorar los procesos organizacionales.
BENEFICIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Todas las organizaciones requieren de la administración correcta de sus recursos, impacta positivamente en todos los departamentos de una empresa. Algunos de los beneficios son:
Las medidas que los miembros de una corporación deben seguir para alcanzar sus objetivos. Obligaciones que desempeñan un administrador en una institución.
Mide el desenvolvimiento de todos los empleados
Reduce los costos de producción y operativos
Planificación
Elemento determinante en una empresa, permite definir previamente las metas que se desea alcanzar en el futuro de forma continua y sistemática., se encarga de analizar los objetivos , métodos y recursos que se requieren para obtener resultados esperados.
Organización
Esta es muy importante porque es donde se evalúan y distribuyen responsabilidades de cada miembro de la empresa, los líderes y autoridades, para coordinar los estrategias laborales de cada individuo para alcanzar de forma rápida y eficientes las metas propuestas.
Dirección
LOs administradores se encargan de motivar, comunicar y liderar a los miembros de la empresa para desarrollar y seguir de manera eficiente las estrategias para mejoramiento de sus mprocesos.
Control
Función importante en todo proceso administrativo, se puede llevar un seguimiento de todas las tareas y responsabilidades, para corregir de una forma sencilla los errores que se presentan y prevenirlos. Recopila información detallada de los procedimientos llevados aq cabo y lo que sucede en el proceso.
Genera conocimientos relevantes acerca de la forma adecuada de gestión de los recursos de la institución
Brinda efectividad a los esfuerzos del capital humano.
Determina la manera correcta de optimizar y utilizar los recursos para operar adecuadamente una empresa.
Otorga la importanciaque requiere el departamento de recursos humanos, para aumentar la productividad de la compañía.
La administración es una ciencia que estudia las organizaciones humanas
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN