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Técnica de evaluación
Procedimiento a través del cual se recolecta información sobre las conductas.
Entrevistas, observaciones o autoinformes.
Recogida de información, usado en cualquier fase de la evaluación psicológica.
Semiestructurada
Guía de preguntas básicas (hay flexibilidad para indagar aspectos emergentes).
Estructurada
Prediseñadas.
Abierta
Sin estructuración previa.
Puede ser flexible o estandarizada.
Instrumento de evaluación
Es el que permite aplicar una técnica de manera estructurada.
Cuestionarios, hojas de registro.
Tipos de registro
Narrativos (descripciones libres)
Escalas de apreciación (presencia/intensidad de conductas).
Protocolos observacionales (sistemas estructurados de registro).
Observación
Estrategia fundamental del método científico y una técnica crucial de evaluación psicológica.
El objetivo es registrar hechos en situaciones naturales o artificiales.
Puede ser molar (global) o molecular (detallada).
Formulación de preguntas
Claras y directas.
Evitar preguntas sugestivas o que incluyan respuestas implícitas.
Alternar preguntas abiertas para explorar y cerradas para confirmar.
