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Modelos del proceso de envejecimiento
Modelo del envejecimiento exitoso u óptimo
Rowe y Kahn
El apoyo social, emocional y material, favorece la salud mental, y en la medida que se mantengan activos y productivos no se consideran viejos.
Bajo riesgo de enfermedad y discapacidad relacionada con enfermedades.
Mantener las habilidades mentales, contar con movilidad y energía para realizar actividades cotidianas.
Seguir participando en actividades significativas, y tener metas personales.
Papalia
El envejecimiento exitoso no depende únicamente de la genética, sino también de factores psicosociales.
Estilo de vida saludable.
Participación activa en la comunidad.
Apoyo social.
Flexibilidad.
La productividad
Contribuye al bienestar subjetivo, mayor autoestima, sentido de propósito y felicidad.
Huerto comunitario.
voluntariado.
Teoría de la desvinculación
Cumming y Henry
El retiro progresivo de la vida social y laboral es un proceso natural y adaptativo del envejecimiento.
Retiro mutuo
El adulto mayor reduce su nivel de actividad social, la sociedad ofrece menos oportunidades de participación.
Gestión emocional
Este retiro no se considera negativo, sino que puede permitir una aceptación de la vida y preparación para la muerte.
Cambio en los roles sociales
Renuncian a roles centrales como el laboral, parental o comunitario.
Teoría de la actividad/envejecimiento activo
Teoría de la actividad
Neugarten, Havighurst y Tobin (1968)
Las personas que envejecen exitosamente son aquellas que se mantienen activas y ocupan nuevos roles sociales cuando pierden los anteriores.
Envejecimiento activo
OMS (2002)
Proceso de optimizar oportunidades de salud, participación y seguridad con el fin de mejorar la calidad de vida a medida que las personas envejecen.
Teoría de la continuidad
Atchley (1989)
Los adultos mayores mantengan las mismas actividades, comportamiento, personalidades y relaciones del pasado.
Puschkar et al.(2010)
La continuidad de roles y hábitos se asocia con mayores felicidad y estabilidad en la vejez.
Teoría de la optimización selectiva con compensación
Los adultos mayores conservan sus recursos por medio de tres estrategias:
Optimización
Aprovechamiento de los recursos disponibles para alcanzar sus metas.
Compensación
Pérdidas por medio de la movilización de los recursos de maneras alternativas para alcanzar sus metas.
Selección
Conjunto menor de actividades y metas más significativas.
