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Création de valeur et de performances - Coggle Diagram
Création de valeur et de performances
Création et mesure de valeur
Création de valeur
Répondre aux besoins des clients ou usagers
Utiliser efficacement les ressources
Produit des biens ou services utiles
Assure la pérennité de l'organisation
Mesure de la valeur
Valeur ajouté
Bénéfices
Chiffre d'affaires
Associations
Valeur sociale/ utilité publiques
Acteurs & attentes (parties prenantes)
Actionnaires : rentabilité
Etat: impôts, emploi
Clients : qualité, prix
Société civile : environnement, éthique
Salarié : salaire, conditions
Lien création de valeurs / performances
Elle satisfait l'ensemble des parties prenantes
Une organisation performante crée durablement de la valeur
Performances de l'organisations
Economique (rentabilité, croissance)
Environnementale( développement durables)
Sociale(conditions de travail, bien être)
Performances globales
Eco + Sociale + Environnementales