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Teorías de la motivación - Coggle Diagram
Teorías de la motivación
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Teorías de Herzberg
Higiene
Factores como el salario, las condiciones laborales y la supervisión son considerados higiénicos, necesarios para prevenir la insatisfacción.
Motivación
Postula que factores como el reconocimiento, el crecimiento personal y la responsabilidad en el trabajo son motivadores intrínsecos que generan satisfacción
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Teoría de la equidad
sostiene que las personas comparan sus esfuerzos y recompensas con los de otros para evaluar la justicia en una situación
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