Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TỔNG QUAN VỀ VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP, Các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh…
TỔNG QUAN VỀ VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
4 chức năng
chức năng giáo dục ( bao trùm và quan trọng )
nhận thức ( cơ bản tồn tại trong mọi hoạt động )
thẩm mỹ
giải trí (không tách rời khỏi giáo dục )
vai trò
Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển xã hội
Văn hóa là động lực của sự phát triển xã hội
(HDI - Human development index)
(2) Tiến bộ về y tế đo bằng tuổi thọ trung bình của người
dân;
; (3) Trình độ hay tiến bộ về giáo dục căn cứ vào tỷ lệ người biết chữ và số năm đi
học trung bình của người dân.
: (1) Mức độ phát triển kinh tế đo bằng mức sống bình quân
của người dân (GDP/người);
Văn hóa là linh hồn và hệ điều tiết của phát triển
các cấp độ văn hoá
với phần nổi bên trên là những
quá trình và cấu trúc hữu hình của doanh nghiệp
2 cấp độ tiếp theo là phần chìm của
tảng băng, đó là phần vô hình của văn hóa doanh nghiệp,
cấp độ 3 - phần sâu nhất chính
là yếu tố tạo nên bản sắc riêng cho doanh nghiệp
5 Vai trò của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triễn doanh nghiệp
thứ 2 tạo môi trường làm việc đoàn kết, hiệu quả, thân thiện tác phong làm việc tích cực
Thứ nhất, văn hóa doanh nghiệp tạo nên bản sắc, phong thái riêng của doanh
nghiệp, tạo sự ổn định, bền vững của doanh nghiệp.
Các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp
Các nhân tố tác động bên ngoài
Thể chế xã hội
Quá trình toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế
Văn hóa xã hội, văn hóa dân tộc
Sự khác biệt và sự giao lưu văn hóa
khách hàng
Các nhân tố tác động bên trong
Ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp
Hình thức sở hữu của doanh nghiệp
Lịch sử, truyền thống của doanh nghiệp
Cấu trúc tổ chức và thể chế, cơ chế quản lý
Người đứng đầu/người chủ doanh nghiệp
Mối quan hệ giữa các thành viên của doanh nghiệp
Những giá trị văn hóa học hỏi được: Những giá trị văn hóa học hỏi được thường
rất phong phú và đa dạng, nhưng chủ yếu qua các hình thức sau
Những kinh nghiệm tập thể của doanh nghiệp
Những giá trị học hỏi được từ doanh nghiệp khác
Những giá trị văn hóa được tiếp nhận trong quá trình giao lưu với nền văn hóa
khác
Những giá trị do một hay nhiều thành viên mới đến mang lại
Những xu hướng và trào lưu xã hội
các loại hình văn hoá doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp phân theo sự phân cấp quyền lực
Văn hóa nguyên tắc
Đây là loại hình văn hóa doanh nghiệp dựa trên những nguyên tắc và quy định. Vai trò, quyền hạn và trách nhiệm của các thành viên từ cấp lãnh đạo cho đến nhân viên
được thể hiện bằng các nguyên tắc rõ ràng.
Văn hóa quyền hạn