I love chinelo: Para a realidade apresentada - lojas com queda de produção, metas não batidas desde o ano passado, desmotivação das gerentes, queda no fluxo de clientes, e gerentes que apenas gerenciam sem vender - o treinamento ideal deve focar no desenvolvimento da liderança, habilidades de vendas, motivação da equipe e gestão estratégica. A seguir, os principais tipos de treinamento recomendados:
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