Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Організаційні та методичні аспекти підготовки соціально-психологічного…
Організаційні та методичні аспекти підготовки соціально-психологічного тренінгу
🧩 1. Мета та завдання тренінгу:
Визначення цільової аудиторії
Формування загальної мети (розвиток навичок, зміна поведінки тощо)
Постановка конкретних завдань (комунікація, довіра, лідерство)
📋 2. Організаційні аспекти:
Вибір місця проведення
(простір має бути безпечним, зручним, закритим від сторонніх)
Формування групи
(оптимально: 8–15 учасників)
Тривалість та графік тренінгу
(одноденний, модульний, інтенсив тощо)
Необхідне обладнання
(стілець для кожного, фліпчарт, маркери, картки, проєктор)
🧠 3. Методичне планування:
Вибір структури тренінгу (вступ → основна частина → завершення)
Розробка вправ, ігор, технік відповідно до цілей
Забезпечення логічної послідовності етапів
Підготовка інструкцій до вправ, таймінг, очікувані результати
🧑🏫 4. Роль тренера:
Підготовка ведучого: професіоналізм, емоційна стабільність
Знання теми й володіння тренінговими методами
Вміння модерувати групу, підтримувати контакт, задавати темп
Рефлексія та зворотний зв’язок
💬 5. Психологічна атмосфера:
Створення простору довіри і безпеки
Конфіденційність
Повага до кожного учасника
Невимушена атмосфера
📊 6. Етапи реалізації тренінгу:
Підготовчий етап
— аналіз потреб, планування
Проведення
— реалізація програми, гнучке реагування
Підсумковий етап
— обговорення досвіду, рефлексія, оцінка ефективності
✅ 7. Оцінювання ефективності:
Анкетування, зворотний зв’язок
Спостереження за динамікою групи
Власна оцінка тренера
Порівняння до- і післятренінгових змін