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Capacitaciones Deficientes En Empresas - Coggle Diagram
Capacitaciones Deficientes En Empresas
El proceso de capacitación dentro del mundo laboral es de suma importancia, dado que realizarlo de manera correcta y ordenada permite que el nuevo personal tenga la información clara y de fácil entendimiento. El no realizarlo de manera adecudad puede generar vacíos de información para la realización de tareas y baja calidad de resultados
Causas
Factores Internos
Falta de habilidades tecnicas del capacitador
Falta de organización en el desarrollo de las actividades de los empleados
Falta de Planificacion en los programas de capacitacion
Factores Externos
Desconocimiento de herramientas ofimaticas del nuevo personal
Falta de los conocimientos previos a ingresar a la empresa
Consecuencias
Impacto en los empleados
Dificultad de adaptabilidad a los nuevos retos laborales
Incremento del estres y rotacion laboral
Disminucion del compromiso y motivacion
Impacto en la empresa
Disminucion de la productividad laboral y calidad del producto
Reprocesos durante la produccion
Soluciones
Acciones Internas
Evaluar Periodicamente las necesidades de formacion de los empleados
Crear un programa estructurado de capacitaciones regulares.
Acciones Externas
Desarrollar manuales claros de los procesos a capacitar
Implementar tecnologias para capacitaciones online de facil manejo.