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TREINAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO PUBLICA - Coggle Diagram
TREINAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO PUBLICA
Supre necessidades organizacionais
Premissas
Foco nas pessoas e suas necessidades
Disseminar conhecimentos
Suprir lacunas
Baixo orçamento
Fácil implamentação
Alto impacto
Desenvolver competências
Requisitos
Tema
Unidade demandante
Pontos focais de demanda
Infos Necessárias
Participantes
(Quem?)
Contexto
(Onde?)
Vínculo aos objetivos
(Pra que?)
Tarefas e comportamentos atuais
(Por quê?)
Desempenho esperado
(Buscando oq?)
Conhecimento
(O que?)
Pesquisa
(O que mais?)
Objetivos instrucionais de aprendizagem?
(como ajuda?)