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LOS RASGOS DE LA PERSONALIDAD Y EL LIDERAZGO, Lo que a su vez nos permite…
LOS RASGOS DE LA PERSONALIDAD Y
EL LIDERAZGO
Los rasgos de la personalidad que cada uno tiene se pueden visualizar fácilmente, como
Tanto el estilo de
Liderazgo
como la
personalidad
son componentes propios de cada individuo.
¿Qué es el liderazgo?
Capacidad que tiene una persona para influir, motivar y guiar a otros hacia el logro de objetivos comunes.
Principales rasgos de personalidad que favorecen el liderazgo
Confianza en sí mismo
Un buen líder debe creer en sus decisiones y transmitir seguridad.
Responsabilidad
Cumplir con compromisos y ser ejemplo para el equipo.
Empatía
Entender y respetar los sentimientos de los demás crea mejores relaciones.
Carisma
Atraer y motivar a los demás con una actitud positiva.
Comunicación
Saber escuchar y expresar ideas de forma clara.
Toma de decisiones
Ser capaz de analizar situaciones y elegir la mejor opción.
¿ Por qué son importantes?
Los rasgos de la personalidad son elementos fundamentales en el ser humano por que influyen en el estilo y efectividad del liderazgo además un líder se destaca por su confianza, empatía, comunicación afectiva : y otras cualidades, el líder debe predicar con el ejemplo y donde te ayuden a progresar y ser mejor persona :cada día y guiar a los demás hacia el éxito.
Rasgos de personalidad al liderazgo: Inteligencia, Confianza en si mismo, Comunicación efectiva, Influencia, Creatividad, Integridad, Adaptabilidad, Empatía.
Lo que a su vez nos permite conocer el por qué del accionar individual y colectivo
Conducta
Emociones
Patrones de Pensamientos
El líder que conozca en profundidad la personalidad y creencia de sus colaboradores, no sólo para el cumplimiento de objetivos, sino también para que el camino sea lo más sereno posible.
El poder es esencial para el liderazgo efectivo y así poder alcanzar las propias metas
FUENTES DE PODER
Poder de Coerción
El líder ejerce control sobre sanciones, y la gente cumple para evitarlas.
Poder de Referente
El líder tiene características personales que atraen a otros; la gente cumple por admiración, un deseo de aprobación o un deseo de ser como el líder.
Poder de Recompensa
El líder influye en otros porque controla recompensas valiosas.
Poder de Pericia
El líder tiene cierta experiencia o conocimiento; la gente cumple porque confían en que pueden aprender de esa pericia, o pueden obtener algo de ella.
Poder Legítimo
El líder tiene el derecho, o la autoridad, de decir a otros lo que tienen que hacer.
Inteligencia Emocional
Los líderes que la poseen pueden gestionar no solo sus propias emociones, sino también las de los demás de forma efectiva
Empatía
La empatía les ayuda a establecer una conexión con su equipo, fomentarlla confianza y abordar los conflictos de una manera constructiva.
Carisma
Los líderes carismáticos tienen la habilidad de inspirar y motivar a quienes los rodean, gracias a su personalidad magnética y persuasiva.
