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Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), En caso de accidente o…
Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL)
Accidente o Enfermedad Laboral
Puede ocurrir en el trabajo o ser calificada como laboral por la EPS.
Prestaciones Reconocidas por la ARL
Prestaciones Económicas
Subsidio por Incapacidad Temporal
Incapacidad Permanente Parcial
Indemnización o Pensión de Invalidez
Pensión de sobrevivientes (si hay fallecimiento)
Prestaciones Asistenciales
Atención médica y quirúrgica
Hospitalización
Medicamentos
Prótesis y ortesis
Rehabilitación integral
Transporte para atención médica
**Entidad que Atiende al Trabajador
La ARL es responsable de la atención médica y del reconocimiento económico.
Después de 180 días de incapacidad
La empresa NO puede terminar el contrato laboral automáticamente.
Debe esperarse concepto de revisiones médicas y entidades de seguridad social (ARL, EPS, Juntas de Calificación)
¿Quién paga las prestaciones económicas?
ARL: Paga subsidios por incapacidad temporal y permanente.
En caso de invalidez: paga pensión o indemnización según corresponda.
En caso de accidente o enfermedad de origen laboral