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FORMAZIONE DEI LAVORATORI - Coggle Diagram
FORMAZIONE DEI LAVORATORI
IL DECRETO LEGISLATIVO 81/2008 è formato da:
306 articoli, 51 allegati, gli articoli definiscono gli obblighi di legge: gli articoli rimandano a D.M. i Regolamenti Attuativi delle disposizioni(le modalità di attuazione)
SICUREZZA DEI LUOGHI DI LAVORO
ISTITUIRE UN SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE(TEAM DI PERSONE CHE SI OCCUPINO DI SICUREZZA)
ISTITUIRE UN CONTROLLO SANITARIO
INDIVIDUARE LA PRESENZA DI RISCHI IN TUTTE LE ATTIVITA' AZIENDALI SVOLTE DAI LAVORATORI
ADOTTARE TUTTE LE MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE PER ELIMINARE I RISCHI PRESENTI E ELIMINARE PER MOTIVI TECNICI(NO ECONOMICI), RIDURLI IL PIU' POSSIBILE
REALIZZARE PROCEDURE DA RISPETTARE
INFORMARE I LAVORATORI SU TUTTI I RISCHI PRESENTI
FORMARE I LAVORATORI SULL'USO DELLE ATTREZZATURE E MACCHINARI
FORMAZIONE GENERALE
1 MODULO:Organizzazione della prevenzione aziendale
2 MODULO: Concetti generali(concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione)
3 MODULO: Diritti, doveri e sanzioni peri vari soggetti aziendali
4 MODULO: Organi di vigilanza, controllo e assistenza
DATORE DI LAVORO: è il responsabile della sicurezza e della salute non solo dei suoi subordinati , ma anche di tutte le persone che collaborano all'attività lavorativa
Nel settore privato(negozio, fabbrica): il datore di lavoro è il capo o il proprietario dell'azienda
Nel settore pubblico( una scuola, ufficio comunale): il datore di lavoro è il dirigente cioè la persona che ha il commpito di organizzare il lavoro degli altri
DIRIGENTE: è una persona che aiuta il datore di lavoro a far andare bene l'azienda o l'ufficio: organizza il lavoro, controlla che tutti facciamo bene il lavoro, segue le istituzioni del capo, ma anche potere di decidere alcune cose da solo
PREPOSTO: è una persona che controlla da vicino il lavoro degli altri, si assicura che tutti seguano le regole, le istituzioni del capo vengono seguite, prendere iniziative se serve per funzionare meglio il lavoro
PREPOSTO: ESERCIZIO DI FATTO DEI POTERI DIRETTIVI
Anche se una persona non riceve un foglio ufficiale che dice che è un capo , se nella realtà si comporta come un capo( dà ordini, organizza il lavoro , controlla gli altri) è comunque considerata un capo
LAVORATORE: è una persona che fa un lavoro anche se non sempre viene pagata, può lavorare per un'azienda, una scuola o lo Stato