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Consejería Psicológica - Coggle Diagram

- - - - Evaluación de aptitudes y personalidad.
    - - Enfocadas en los interese y necesidades del paciente.
    - - Dinámicas grupales para trabajar habilidades especificas.
  - - - Escala de inteligencia para niños.
    - - Evaluación de aptitudes diferenciales.
    - - Herramienta proyectiva para explorar motivaciones.
- - - - Conductas disruptivas como interrupciones constantes en clases.
- - - - Respetar la privacidad del paciente.
    - - La consejería no está diseñada para tratar trastornos mentales graves o psicopatológicos. Se centra en problemas de adaptación, conflictos personales o toma de decisiones.
    - - El cliente debe buscar ayuda por voluntad propia, sin coerción.
  - - - Reconocer la dignidad y el valor del paciente sin perjuicios.
    - - Ser genuino en la interacción, evitando fingir emociones o actitudes.
    - - Comprender el mundo desde la perspectiva del paciente y validar sus emociones.
  - - - Actúa como un guía que apoya al paciente en su proceso de descubrimiento personal y toma decisiones.
    - - En ciertas ocasiones, toma un papel activo, proporcionando sugerencias claras o herramientas prácticas.
    - - Evita emitir juicio de valor o influir en las decisiones del paciente.
- - - - Crear una conexión empática con el paciente.
    - - Explorar el contexto inmediato de la crisis.
    - - Generar alternativas viables con el apciente.
- - - - Considerado el padre de la orientación vocacional.
        
        Introdujo el concepto de guiar a las personas en la elección de una carrera adecuada, tomando en cuenta sus habilidades, intereses y oportunidades laborales.
    - - Organización que impulsó la profesionalización de la consejería en Estados Unidos, definiendo estándares y mejores prácticas.
    - - Revolucionaron la consejería al centrarse en el individuo y su potencial humano.
        
        Rogers desarrolló el enfoque centrado en el cliente, destacando la empatía, el respeto y la autenticidad como elementos clave en la relación de ayuda.
  - - - Ayudar al cliente a comprender sus emociones, pensamientos y comportamientos.
    - - Fomentar habilidades de comunicación y empatía para mejorar las relaciones.
    - - Potenciar el crecimiento individual y el logro de metas personales.